Training:
Ontdek de dynamiek van je organisatie en verbeter je interne communicatie.
Training:
Ontdek de dynamiek van je organisatie en verbeter je interne communicatie.
Training:
Ontdek de dynamiek van je organisatie en verbeter je interne communicatie.
Training:
Ontdek de dynamiek van je organisatie en verbeter je interne communicatie.
Herken je dit?
- Verandering stuit op weerstand.
- Informele groepen bepalen wat er écht gebeurt.
- Teams werken langs elkaar heen.
- Iedereen hoort dezelfde boodschap. Maar niet hetzelfde verhaal.
- Na de strategiedag verandert er weinig.
Dan kun je natuurlijk nóg een nieuwsbrief maken. Of een Q&A. Een video. Een bijeenkomst. Een campagne.
Maar misschien moet je eerst iets anders doen: kijken.
Want wie communicatie wil begrijpen, moet eerst begrijpen hoe de groep werkt. Want de groep geeft betekenis aan je boodschap.
Wat ga je leren ?
- Tijdens deze unieke training interne communicatie leer je hoe je:
- verhalen, rituelen en ongeschreven regels herkennen;
- zien naar wie mensen écht luisteren;
- groepsdynamiek en weerstand beter begrijpen;
- ontdekken waarom veranderingen vastlopen;
- bepalen wat een groep nodig heeft om verder te komen.
- Je werkt met de Communicatieprisma en kijkt naar cultuur, rollen en dynamiek.
Het resultaat
Na deze training zie je eerder waarom communicatie vastloopt.
Je herkent informele invloed, begrijpt weerstand beter en ziet wat een groep nodig heeft.
Zo geef je scherper advies en maak je niet automatisch méér communicatie, maar betere en impactvolle communicatie.
Liever met je eigen team aan de slag?
Naast de trainingen op vaste locaties in Utrecht en Antwerpen geef ik ook incompany trajecten binnen organisaties. Dan werken we met jullie eigen communicatievraagstukken, patronen en groepsdynamiek.
Wie mag deze training echt niet missen?
Voor communicatieadviseurs, leidinggevenden, HR-professionals en projectleiders die werken aan verandering, samenwerking en cultuur.
Voor iedereen die niet alleen wil weten wat je moet communiceren, maar vooral wil begrijpen wat er écht speelt.
Je hoeft geen antropoloog te zijn. Nieuwsgierig zijn helpt wel.
Hoi.
Hoi, ik ben Rieneke Moonen – Van de Laar, de Communicatie Antropoloog.
Al ruim 25 jaar werk ik in communicatie. En ik ontdekte dat de interessantste communicatie vaak niet in een nieuwsbrief, presentatie of communicatieplan plaatsvindt.
Maar daarna. Bij de koffie. In de wandelgang. Tussen collega’s.
Daar geven mensen samen betekenis aan wat er gebeurt.
Daarom combineer ik interne communicatie met organisatieantropologie. Ik leer je kijken naar groepen, verhalen, rituelen, rollen en ongeschreven regels.
Niet om van jou een antropoloog te maken.
Wel om van jou een betere communicatieadviseur te maken.
